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（2）笔试地点：具体考试地点详见准考证。 （3）笔试内容：医疗卫生类，考试内容为医疗卫生专业知识，笔试不指定教材。笔试满分100分。 （4）根据应聘人数和考试成绩确定最低资格分数线。在最低资格分数线以上由高分到低分，按招聘计划数3倍的人数依次确定面试人员，构不成比例的，按实有人数确定进入面试范围。 2.面试 （1）面试采取全封闭结构化面试方式，主要测试报考人员报考岗位所必需的基本素质、专业能力。面试总分值100分，面试成绩当场向考生公布。 （2）进入面试范围人员必须于面试前一天8：30—11：30持笔试准考证、身份证到胶州市人才市场（胶州市北京路2号，胶州市行政服务中心大楼裙楼五楼）领取《2010年胶州市公开招聘卫生系统工作人员面试通知书》，并缴纳面试考务费70元。领取面试通知书时间在胶州人才网、胶州市卫生网公布。 （3）面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%加权计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按总成绩分岗位由高分到低分排列名次，如总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。构不成比例参加面试并进入体检范围的人员，面试成绩低于60分不予聘用。 [page] （三）体检和考核 根据招聘计划分岗位按总成绩从高分到低分按1：1.2的比例确定体检、考核范围人选，并依次等额组织体检、考核，因体检、考核不合格造成的空缺，从应聘该岗位体检、考核范围人员中按高分到低分依次等额递补。根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）有关规定，体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。 （四）公示和聘用 对体检、考核合格人员在胶州人才网、胶州市卫生网上公示七天。公示期满无异议的办理聘用手续。被聘用人员实行聘用制，签定聘用合同，试用期一年。聘用前应届毕业生必须取得毕业证，否则取消聘用资格。 四、其它事项 1.公开招聘工作由胶州市人事局、胶州市卫生局负责组织实施，市纪检监察部门进行全程监督。 2.经查实考生提交虚假证件证件的，取消招聘资格，明年不得参加招聘，已经聘用的予以取消聘用。 3.面试时，考生除携带准考证、身份证外，不准携带其它物品，私自带入考场的，视为作弊。 4.招聘过程中若有违规作弊行为，取消应聘资格。招聘后若发现考生隐瞒病史，不能胜任工作的取消聘用。 5.聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。 6.公开招聘过程中每个阶段的成绩及相关信息均通过胶州人才网、胶州市卫生网发布，考生因个人原因未及时通过以上渠道获得信息的，责任自负。 7.相关网址及联系、监督电话。 胶州人才网：http://www.jzrc.gov.cn 胶州市卫生网：http://www.jzws.gov.cn 联系电话：0532-822882730532-82201803 监督电话：0532-82288035 附件：《2010年胶州市公开招聘卫生系统工作人员计划表》 胶州市卫生局 胶州市人事局 |