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（一）笔试。由区卫生局组织统一命题、统一考试、统一阅卷。考试的主要内容包括报考专业的基础知识、常规知识、医学技能。 （二）面试（含技能操作）。笔试后划定最低分数线，按笔试成绩高低确定进入面试人员名单。由区卫生局统一组织对应聘人进行考评，重点测评应聘者思维能力、业务素质、工作经验、解决问题能力和实际操作能力。 五、录用办法 （一）按应聘人员的综合成绩（笔试成绩占综合总成绩的40%；面试成绩占综合总成绩的60%），按成绩从高分至低分排序，体检、政审合格后，确定拟录用人员。经公示无异议的，由医院与其签订聘用合同。需要上岗资格证的岗位，考取上岗资格证后由医院按有关程序申办入编手续；其他岗位的人员试用期1年，试用期满经考核合格后由医院按有关程序申办入编手续。已考取上岗资格证的可申办入编手续。 （二）录用后，应聘者如不服从安排的，取消其录用资格，再从该岗位按成绩从高分至低分依次补录，报区编委审批。 （三）聘任后实行试用期一年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。不履行岗位职责，不遵守劳动纪律的，评定不胜任现职工作（不称职），经教育仍不悔改，又不接受其他工作安排的，予以辞退。 （四）考试的成绩和录用人员名单按照规定的时间在端州区卫生网（http://zqdzws.zqdz.gov.cn）及在区卫生局和各招聘单位公示。公示时间为7天，公示期满后办理有关手续。 端州区卫生局 二○一○年五月七日 附件下载：招考职位表201005070001.doc |