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人民网安庆10月14日电 安徽省安庆市一名大学生参加了该市今年举行的教师招录，因艾滋检查呈阳性后遭拒录，于是他愤而起诉该市教育局。这起官司被称为我国首例艾滋病就业歧视案，10月13日9时在安徽省安庆市迎江区法院开庭审理。由于此案涉及个人隐私等原因，法庭进行了不公开审理。
来自农村家庭的小吴(化名)今年5月报名参加安庆市直学校教师招聘考试并通过笔试和面试，可是在参加体检后被安庆市教育局发出“体检不合格”的告知书，以“艾滋病毒感染者”为由不予录取。
小吴不满受到就业歧视，但和教育局交涉无果，终于在8月26日委托律师向安庆市迎江区人民法院起诉安庆市教育局，要求法院判令教育局拒录行为违法并录取其。8月30日上午，安庆市迎江区法院正式受理了此案。
法律界人士认为，因为在我国，艾滋病患者在就业、教育和医疗方面面临着严重歧视，此案的审理意义重大。
庭审持续了两个半小时，庭审的焦点主要有两个，一个就是教师招聘参照公务员录用几点标准，是否恰当？另外一个庭审的焦点就是要在公务员录用体检标准是否合法，讨论是否要进行合法性检查。法院没有当庭宣判。（徐吉祥/人民视线） |