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为公开、公平、公正地选拔补充市直卫生系统专业技术人才，根据事业单位补充工作人员的有关规定，经市人力资源和社会保障局核准，市直卫生系统部分事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员66名。
一、应聘对象和要求
1、符合招聘岗位要求的学历（学位）、专业、资格等条件。具体招聘单位、岗位、人数和条件详见附表。
2、年龄：博士研究生一般在45周岁以下、硕士研究生35周岁以下、本科生在28周岁以下（年龄计算截止时间为2010年4月30日）。招聘职位另有年龄要求的，按职位要求执行。
3、本科生限镇江市生源。
4、报名者须如实申报本人情况，毕业证书载明的专业必须与报考职位要求的专业相一致。发现不符合报名条件或弄虚作假者，即取消录用资格。
二、报名方法和程序
1、报名时间和地点：报名时间为2010年4月26日—4月30日，上午8：30—11：30，下午2：00—5：00；报名地点为各招聘单位人事科(详细地址附后)。
2、报名时须提供本人身份证、学历（学位）证书或毕业生双向选择就业推荐表、应聘岗位所需的其他相关证书（原件和复印件）。
3、报名者经资格审查后，填写《镇江市卫生事业单位公开招聘人员报名表》（一式2份），交本人近期同底免冠一寸照片3张，办理报名手续。每人限报一个职位。
三、考试
招聘职位要求为本科及以上学历的，考试采取笔试和面试相结合的办法。报考人员请于5月4日—5日持本人身份证到招考单位人事科领取笔试《准考证》，笔试时间地点详见准考证。笔试主要内容为专业基础知识和相关专业知识，成绩以百分制计算。笔试成绩将在镇江市人力资源和社会保障局（www.zjsrsj.gov.cn）和镇江市卫生局（wsj.zhenjiang.gov.cn）网站公布。笔试后，根据各招考岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划不超过1：3的比例确定参加面试人选。入围面试者凭本人身份证到招考单位人事科领取参加面试通知。面试采用综合考核和实际操作相结合的办法进行，面试成绩以百分制计算，60分为最低合格线，面试成绩不达合格线者不得录用。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点另行通知。考试总成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成的方法计算。
招聘职位要求为硕士以上研究生的，考试采取专业测试的办法。专业测试的成绩以百分制计算，60分为最低合格线，成绩不达合格线者不得录用。考试时间和地点由招聘单位另行通知，专业测试成绩当天通知考生。
四、体检和考核
根据各招聘职位的考试总成绩，按各职位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考核的人选。体检、考核工作由招聘单位组织进行。体检标准由招聘单位根据招聘岗位的特点确定；考核参照国家公务员录用考核标准进行。如有体检或考核不合格的，从该职位达到最低合格线的考生中，按总成绩从高到低顺序实行一次性递补。
五、聘用手续
体检、考核合格后，经市卫生局和市人力资源和社会保障局审核，招聘单位按有关规定程序办理聘用手续。逾期不到单位报到的，取消其聘用资格。
六、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511—88912898（市卫生局监察室），0511-84403376（市人力资源和社会保障局监察室），咨询电话：0511—88912868（市卫生局人事处）。