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因此，在高温天气下作业的劳动者如果符合职业病条件的中暑或在在岗猝死的情形，可以获得工伤保险的救济。当然，对于中暑的认定通常也要注重“结果”而定，如果一般中暑休息一下就会好转，自然无法认定为工伤。 |
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因此，在高温天气下作业的劳动者如果符合职业病条件的中暑或在在岗猝死的情形，可以获得工伤保险的救济。当然，对于中暑的认定通常也要注重“结果”而定，如果一般中暑休息一下就会好转，自然无法认定为工伤。 |
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